Unsere Clubs

Finden Sie Ihren BPW-Club in Ihrer Stadt und setzen Sie sich mit unseren mehr als 1.600 Mitgliedern für die Chancengleichheit in Beruf, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft ein – berufsübergreifend, überparteilich, überkonfessionell und international.

Burghausen

Club Geschichte

Die Geschichte des BPW International

 

Alles beginnt 1919 in Kentucky, USA...

Die Rechtsanwältin Lena Madesin Phillips, die 1917 als erste Frau an der Universität von Kentucky ihr Studium abschließt, organisiert 1918 eine Geschäftsfrauenkonferenz zur Förderung der Berufstätigkeit von Frauen. Aus ihr geht 1919, nur ein Jahr später, eine zukunftsweisende Organisation hervor, der Verband Business and Professional Women (BPW).

1930

Durch die Begeisterung von Lena M. Phillips, die keine Landesgrenzen kennt, wird im August 1930 der Internationale Verband Berufstätiger Frauen (IFBPW = International Federation of Business and Professional Women) in Genf gegründet, der in über 100 Ländern der Welt vertreten ist.

Club Geschichte

1931-1933

Wie sieht es in Deutschland aus? Die Initiative zur Gründung eines Verbandes Berufstätiger Frauen in Deutschland (DVBF) geht 1931 von der Rechtsanwältin Dr. Marie Munk aus. Der Verband wird in Berlin gegründet. Die Nationalsozialisten stellen die Organisation noch 1933 vor die Wahl, sich entweder den Frauenorganisationen Hitlers anzuschließen oder im Ausland die Interessen zu vertreten. Unter diesem Druck der politischen Verhältnisse löst sich der Verband 1933 auf.

Club Geschichte

1951

Die Neugründung erfolgt am 20. Mai 1951 in Bonn unter der Präsidentschaft von Prof. Maria May. Es gibt zu diesem Zeitpunkt schon eine ganze Anzahl von Frauen in Führungspositionen. Das Interesse für den Nachwuchs gehört zu den Aufgaben, mit denen sich die Organisation beschäftigt. Frauenthemen werden in hochkarätig besetzten Veranstaltungen wie z.B. in Hamburg unter dem Titel „Woche der berufstätigen Frau vom 13.-20.06.1952 oder im UNO-Seminar vom 19.-31.10.1954 öffentlich zum Gegenstand der Diskussion.

Club Geschichte

1998

Der Verband schließt sich 1998 der internationalen Namensgebung an und wird in BPW-Germany e.V. (BUSINESS AND PROFESSIONAL WOMEN-GERMANY e.V.) umbenannt. Der BPW-Germany ist kein Wundermittel gegen bestehende Ungleichheit. Er hat aber die Möglichkeit, die wirtschaftliche Position von Frauen zu stärken, indem einflussreiche berufstätige Frauen andere nachziehen. Sie schaffen Infrastrukturen, die in die Zukunft weisen. Ein gelebtes Netzwerk gibt vielen Frauen die Gelegenheit des Austausches und der Schaffung einer gemeinsamen Plattform für die Sicherung ihrer Existenzgrundlage.

 

Die ausführliche Chronik des BPW Germany entnehmen Sie bitte der Homepage.

Club Geschichte

2000

Am 22. Juni 2000 wird der Club Burghausen gegründet. Mittlerweile gehören über 25 aktive Clubfrauen zu unserem Verein.

 

2007

 

Twinning des BPW Burghausen mit BPW Coffs Harbour / Australia

 

Seit 2010

 

Twinning des BPW Burghausen mit BPW Salzburg.

Daneben sind wir mit den Clubs BPW Salzkammergut und BPW Mangfalltal im regen Austausch und Kontakt. 

 

2020

 

Der BPW Club Burghausen wird 20 Jahre jung. Mit einem breiten Spektrum an Lebens-und Berufserfahrung sind wir auf lokaler und internationaler Ebene vernetzt. Veranstaltungen, wie Club- und Netzwerkabende, Vorträge, Seminare, Firmenbesichtigungen und jede Menge Spaß prägen unser Clubleben.

Partner

Strong Women in IT
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.
women&work
her career
Dr. Mittermaier, Blaesy & Cie. Personalberatung
Infosys
Parité in den Parlamenten
#mehrfrauenindieparlamente
ULA
Gleichstellung gewinnt
MINT
„Sorgearbeit fair teilen zwischen Männern und Frauen“ – Zivilgesellschaftliches Bündnis
Bündnis Ökonomische Bildung
Berliner Erklärung

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UNABHÄNGIG VON EINER MITGLIEDSCHAFT

BPW Germany

Der BPW ist eines der größten Netzwerke für Unternehmerinnen und berufstätige Frauen weltweit. Vor Ort, national und international setzen sich die rund 30.000 Mitglieder in rund 100 Ländern  des BPW International auf vielfältige Weise dafür ein, Frauen aller Hierarchieebenen und Branchen bei der Entwicklung Ihrer beruflichen Potenziale zu unterstützen.