Was ist Mentoring und wofür ist es hilfreich?
Beim Mentoring unterstützt dich eine berufserfahrene Person über intensive Gespräche, Feedback und Reflexion.
Mit Mentoring können konkrete berufliche Ziele definiert, oder berufliche Herausforderungen im Job gemeistert werden.
Mentoring ist eine individuelle Unterstützung und Begleitung
…zu einem vorab definierten beruflichen Thema
…in einem festgelegten Zeitraum
…von einer*m erfahrenen Mentor*in
Mentoring ist eine wechselseitige Partnerschaft. Auch als Mentorin bekommst du über den Austausch und die Mentoring-Partnerschaft neue Impulse, Ideen und Perspektiven.
Worum geht es beim Mentoring genau?
Bei einem persönlichen Mentoring geht es um
…individuelle Beratung und Feedback in vertraulichen Vier-Augen-Gesprächen zwischen Mentee und Mentor*in
…vermitteln und unterstützen von und mit eigenen (Berufs-) Erfahrungen und aufgebautem Wissen der/s Mentors*in
Beispielsweise kann es in einem Mentoringprozess um
…die Arbeit an informellen Kommunikations- und Verhaltensmustern im Beruf,
…oder strategischem Netzwerken,
…oder einem weiteren Karriereschritt
…oder Tipps zum Umgang mit Widerstand beim Erreichen eigener Ziele,
…und und und gehen.
Die Themen und Herausforderungen sind so individuell wie du.
Was ist Mentoring nicht?
Mentoring ist kein Coaching. Ein Coach hat eine professionelle Ausbildung. Er/Sie agiert als Sparringspartnern mit gezielten Fragetechniken, Reflexions- und Feedbackimpulsen sowie gezielten Einsatz von Methoden zur Klärungs- oder Problembewältigung von beruflichen/ persönlichen Herausforderungen.
Im Gegensatz dazu basiert Mentoring auf dem (beruflichen) Erfahrungswissen der Mentor*innen sowie auf der Weitergabe konkreter Tipps aus deren eigenen Berufsalltag.
Warum Mentoring gerade im BPW?
Der BPW ist ein großes und internationales Frauennetzwerk. Allein in Deutschland haben wir ca. 35 regionale BPW Clubs mit ca. 1500 Mitgliedern.
Der deutsche Verband ist Mitglied des BPW International (International Federation of Business and Professional Women). Mit weltweit etwa 30.000 Mitgliedern ist der BPW International einer der größten internationalen Verbände berufstätiger Frauen. Er hat ständige Vertreterinnen bei der UNO in New York, Paris, Wien, Genf sowie der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) in Genf und im Europarat in Straßburg.
BPW Netzwerke in rund 100 Ländern eröffnen Kontakte zu Frauen in aller Welt.
Voraussetzungen: Als Mentee...
…bist du engagiertes Mitglied im BPW
…definierst du ein angestrebtes Ziel für das Mentoring (gerne auch gemeinsam mit uns/deiner Mentorin) und verfolgst dieses als Grundlage der Mentoring Partnerschaft
…schließt du eine Mentoring-Vereinbarung mit deiner/m Mentor*in ab, zur Klärung eurer
Zusammenarbeit (z.B. verpflichtest du dich, vereinbarte Termine einzuhalten,
Vertraulichkeit etc.)
…gibst du deine Zustimmung, dass deine Angaben zum Werdegang und persönlichen und
fachlichen Stärken im Rahmen des Matchings (Suche/Vermittlung einer geeigneten
Mentor*in) weitergegeben werden
…gibst du proaktiv Rückmeldung über den Verlauf an die Mentoring-Beauftragte
Voraussetzungen: Als Mentor*in...
… möchtest du andere mit deiner Berufs- und Lebenserfahrung in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützen
…verpflichtest du dich, dich auf das Anliegen deiner Mentee einzulassen
…gehst du vertraulich mit den im Mentoring besprochenen Inhalten um
Mentor*in kannst du auch werden, wenn du kein Mitglied im BPW.
Der BPW-Mentor*innenpool besteht aus Expert*innen aller Fachrichtungen und umfasst sowohl Unternehmer*innen als auch Angestellte.
Die Mentoring-Beziehung ist ein geschützter, „politikfreier“ Raum, in dem eine absolute Offenheit und Unabhängigkeit zwischen Mentorin und Mentee möglich ist - im Gegensatz zu unternehmensinternen Mentoring-Programmen.
